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劳动合同
2017年下半年在前单位签了4个月合同，附带了一个5年的协议书，2018年初辞职，现前单位索要赔偿5000（工资2000包括基本1000绩效1000），打电话说要起诉，签合同前口头说明试用期1年（试用期工资为2000），未写入合同，本人觉得绩效问题不合理，想咨询您一下怎样能尽快解决，便于以后的工作生活，谢谢您。
地区：内蒙古-通辽 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2018-02-27 20:40:11
提问者：ASK1519735211xts
 
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